Data by nature. Driven by passion.
Kai Fischer
CEO Mercedes-Benz Tech Motion
Von uns zur Verantwortung
Wir glauben an eine bessere Zukunft,
weil wir sie mitgestalten
Unser Firmenname hat sich geändert, doch was für die frühere Daimler Protics galt, hat bei der Mercedes-Benz Tech Motion mehr denn je Bestand: ein offenes Miteinander und das Bewusstsein für unsere unternehmerische Verantwortung. Wir erwecken Ideen zum Leben, dabei ist unsere Passion der Motor, der uns antreibt. Wir schätzen konstruktives Feedback und unterstützen uns gegenseitig. Wir duzen uns und die Türe zum Management steht immer offen. Flache Hierarchien ermöglichen es uns, auf vielen Ebenen eines Projekts bereichsübergreifende Synergien zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass nur in einer offenen Arbeitsumgebung und in vertrauensvoller Zusammenarbeit Großes entstehen kann. Damit leisten wir aktiv unseren Beitrag für Mensch, Umwelt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Vielfalt
Wir fördern
Vielfalt
Wir fördern
Vielfalt ist für uns keine Worthülse, sondern in vielerlei Hinsicht vor allem eines: eine echte Bereicherung. Wir organisieren uns in Teams, zusammengesetzt aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit eigenen Identitäten, Erfahrungen und Fähigkeiten. Als eingespielte Einheit ist unser Arbeitsalltag an den unterschiedlichen Standorten geprägt von einem vielfältigen, respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
Ein chancengleiches und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gehört genauso zu unserem Grundverständnis wie Unvoreingenommenheit gegenüber Geschlecht, Herkunft und Weltanschauung. Ebenso besitzt die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Sicher sind wir in manchen Bereichen noch nicht ganz am Ziel, doch wir setzen auch in Zukunft auf Vielfalt und fördern diese nachhaltig.
Green Digital
Wir handeln
Green Digital
Wir handeln
Mit unserem Mutterkonzern, der Mercedes-Benz Group AG, teilen wir das Ziel, unseren CO2-Verbrauch aktiv zu reduzieren. Unser wirksamster Hebel und gleichzeitig Werkzeug ist die Digitalisierung von Prozessen. Mit den vielen Anwendungsmöglichkeiten, die sich aus unseren Leuchtturmprojekten Digital Twin und Virtual Engineering kreieren lassen, schonen wir wichtige Ressourcen.
Wir ermöglichen die internationale Zusammenarbeit im virtuellen Raum, leisten unseren Beitrag zur papierlosen Produktion, optimieren Lieferketten und sorgen für mehr Effizienz in vielen Bereichen der Fahrzeugentwicklung und -produktion. Wir schöpfen die Möglichkeiten der Green IT mit energiesparender Hard- und Software aus, beziehen grünen Strom und transformieren unsere Rechenzentren in nachhaltigere, moderne Data Center. Gleichzeitig optimieren wir auch intern unsere Prozesse und Abläufe, um so einen entscheidenden Beitrag zur Initiative GO GREEN zu leisten.
Future First
Wir entwickeln
Future First
Wir entwickeln
Wir sind immer in Bewegung, um die Transformation der Mercedes-Benz Group AG voranzutreiben. Weil wir fest davon überzeugt sind, dass wir mit Technologie die Welt von morgen verbessern können. Dabei haben wir vor allem immer die Bedürfnisse zukünftiger Generationen im Blick. Als visionäre sowie pragmatische Datenpioniere von heute wollen wir eine bestmögliche digitale Zukunft kreieren. Wir schöpfen alle Möglichkeiten aus, um mit virtuellen Daten erlebbare Mehrwerte zu schaffen.
Zukunftsorientierte Lösungen zu kreieren, bedeutet auch, dass wir neugierig und flexibel bleiben. Dass wir Neues ausprobieren, Althergebrachtes infrage stellen oder bewährte Methoden und Prozesse stetig modernisieren. Dabei bleibt unser Blick stets nach vorne gerichtet – auf neue digitale Erlebnisse.
Datensicherheit
Wir schützen
Datensicherheit
Wir verantworten und schützen
Gerade weil wir uns als Expertinnen und Experten im Produktdatenmanagement verstehen, ist Datensicherheit für uns elementar. Weit über Datenschutzstandards hinaus stellen wir einen verantwortungsvollen und versierten Umgang mit diesen Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher. Wir schützen Daten vor Manipulation oder Missbrauch und leisten so unseren Beitrag zu datenschutzfreundlichen Produkten und Prozessen.
Die Leitprinzipien Transparenz, Selbstbestimmung und Datensicherheit der Mercedes-Benz Data Compliance sind fester Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung. Einen besonderen und ethischen Stellenwert hat auch der verantwortungsvolle Einsatz von künstlicher Intelligenz. Wir nutzen die Potenziale und Chancen von KI z. B. bei der Verarbeitung großer Datenmengen. Das tun wir immer und auch nur dann, wenn sie einen echten Mehrwert bieten – und wenn sie gewissenhaft auf die Einhaltung der Datensicherheitsvorgaben getestet wurden.
Fokussiert auf das Morgen – beginnend im Gestern.
Unsere Unternehmensgeschichte
2002
Gründung der protics technical information consulting & suppport GmbH mit 13 Mitarbeitenden
2007 - 2008
Umbenennung in Daimler Protics GmbHEnde 2008 Erweiterung um Geschäftsfeld VE & C | Virtual Engineering & Consulting
2012 - 2013
Rebranding & neues LogoRestrukturierung in neue Geschäftsbereiche PLM::Engineering PLM::Production PLM::Sales/After-Sales ::Virtual Engineering
2015 - 2016
Rebranding im Zuge des neuen Corporate Designs Daimler AG Implementierung des neuen Kompetenzzentrums für Produkt- & Prozessdatenmanagement
2017 - 2021
Neuer Claim:„Data driven by Passion“Wachstum im Saarland auf dem Campus der Universität des Saarlandes & in St. IngbertIn 2022 Fokussierung auf Großraum Stuttgart & Ulm
2022 - 2023
Renaming & Rebranding zu Mercedes-Benz Tech Motion als 100%ige Tochter der
Mercedes-Benz Group AG
Restrukturierung in Bereiche Product Data Architecture, Product Data Quality, Tech Enabling Services, Virtual Engineering
Neuer Standort Berlin &
Hauptsitzverlagerung nach Böblingen
Unsere Spuren sind unverkennbar, das Ziel klar gesteckt.
Zukunft nachhaltig gestalten
Uns alle eint unsere Haltung und das, was man in der neuen Arbeitswelt als „Mindset“ bezeichnet: Wir denken produktfokussiert, datengetrieben und in allem leidenschaftlich technisch. Wir gehen die berühmte Extrameile mit Blick in die Zukunft – zielorientiert, gemeinschaftlich und mit Spaß an der Aufgabe. Mit unserer agilen Teamworkmentalität schaffen wir die Basis, richtungsweisende Produktlösungen auf die Straße zu bringen. Wir lieben Daten und Zahlen und so lässt sich die Mercedes-Benz Tech Motion auch am besten beschreiben.
100 % Digital
Die Digitalisierung ist nicht nur eine der großen Herausforderungen unserer Zeit, sie bietet auch ein riesiges Potenzial für die Mobilität der Zukunft. Als Datenvirtuosen sind wir aktiv und mit großer Passion an diesem Wandel beteiligt. Mit den digitalen Zwillingen leisten wir beispielsweise einen wichtigen Beitrag, um die IT-Initiative der Mercedes-Benz Group AG, 100 % Digital, voranzutreiben. Wir beschleunigen Prozesse, arbeiten mit neuesten Methoden, denken immer aus der Sicht unserer Kundinnen und Kunden und begünstigen damit wir eine schlanke, effektive Transformation. Wir entwickeln nur digitale Produkte, die echten Mehrwert schaffen und damit entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirksam sind. Erst dann können aus Produktdaten digitale Erlebnisse entstehen, die die Faszination und den Anspruch der Marke Mercedes-Benz ausmachen.
2002 beginnt mit 13
Seit unserer Gründung vor mehr als 20 Jahren hat sich die Welt der IT grundlegend verändert. 2002 starteten wir mit 13 Kolleginnen und Kollegen als protics technical information consulting & support GmbH. Einen großen Teil unseres Portfolios hat die Produktdatendokumentation ausgemacht.
Heute, als Mercedes-Benz Tech Motion GmbH, stellen wir mit rund 650 Mitarbeitenden an gleich mehreren Standorten die Weichen für die Zukunft durch die Verknüpfung unsere Expertise im Bereich Datenmanagement mit neusten Technologien. Unser Leistungsportfolio im Umfeld der Mercedes-Benz AG ist auf die Schwerpunkte Virtual Engineering und Product Datenmanagement ausgerichtet. Zusammen mit unseren Kunden erschließen wir die Möglichkeiten, die in den Produktdaten liegen und erschaffen daraus ein ultimatives digitales und virtuelles Luxuserlebnis rund um die Mercedes-Benz-Fahrzeuge.
650 Charaktere
Über 650 Kolleginnen und Kollegen mit rund 30 Nationalitäten, verteilt auf verschiedene Standorte, bedeuten auch über 650 Persönlichkeiten mit individuellen Bedürfnissen, Denkweisen und Zielen. Wir leben und schätzen unsere Vielseitigkeit, danach richten wir stetig unsere Prozesse aus.
Unser Fokus liegt auf agilen, flexiblen und pragmatischen Arbeitsmodellen. Mit regelmäßigen Aktivitäten und Initiativen fördern wir Teamgeist und gegenseitigen Austausch, z. B. mit fachlichen Talks, Informations- und Austauschformaten mit der Geschäftsleitung, Teamsparrings, Firmenfeiern oder Townhall-Meetings.
1.000 Fahrzeugvarianten
Scheinbar unendlich und zugleich unermesslich ist die Anzahl an bestellbaren Fahrzeugvarianten pro Baureihe und ebenso das Möglichkeitsspektrum innerhalb des Produktlebenszyklus für uns als Datenspezialistinnen und -spezialisten. Und so beginnt jede Aufgabe immer mit zunächst unsichtbaren Rohdaten und größtenteils noch unstrukturierten Datenmengen. Diese bereiten wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf, indem wir sie veredeln und universell zum Einsatz bringen. So werden sie strukturiert, richtig und rechtzeitig an der benötigten Stelle verfügbar gemacht und im Ergebnis komfortabel nutzbar: Nicht nur als Auswahlmöglichkeit im Fahrzeugkonfigurator, sondern ebenso als intuitive Displaydarstellung oder intelligenter Baustein in der Logistik kommen sie beispielsweise zum Vorschein.
Zu unserem Handeln haben wir eine klare Haltung.
Unsere Strategie
Wir bringen das Produktdatenmanagement auf die nächste Stufe, indem wir Elektronik und Software integrieren.
Die technologischen Fähigkeiten unserer Fahrzeuge steigen mehr und mehr. Dies hat zur Folge, dass die Produktdaten und deren Management immer komplexer werden.
Damit Mercedes-Benz die begehrenswertesten Fahrzeuge bauen kann, stellen wir sicher, dass – angefangen beim mechanischem PDM über Elektrik/Elektronik-PDM bis hin zu Software-PDM – ein ganzheitliches Produktdatenmanagement entlang der Wertschöpfungskette erfolgt.
Wir erschließen und erschaffen begehrenswerte und skalierbare Produkte basierend auf unseren Kernkompetenzen.
Unser Ziel ist es, mit unseren Partnerinnen und Partnern zu wachsen. Mit unseren Produkten bieten wir passende Lösungen für die jeweiligen Aufgabenstellungen und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Durch die Verknüpfung unserer fachlichen Expertise mit den neusten Technologien entstehen so zukunftsorientierte Lösungen.
Wir gestalten mit unseren innovativen Produkten die neue Arbeitswelt rund um den Produktlebenszyklus des Fahrzeugs.
Wir formen aus Daten digitale Erlebnisse, indem wir Premium-3D-Medien und beeindruckende XR-Lösungen entwickeln.
Sowohl die Endnutzenden, die einen Mercedes fahren, als auch unsere Kundinnen und Kunden in der Mercedes-Benz Group fordern zunehmend eine digitale Erlebbarkeit in der Fahrzeugwelt sowie bei den zugehörigen Entstehungsprozessen. Mit Voranschreiten des autonomen Fahrens stehen mehr und mehr Arbeits-, Infotainment- und Erlebniswelten für alle Fahrgäste im Fahrzeug im Fokus. Dafür wünscht sich der Nutzende ein exklusives, attraktives und hochwertiges Gesamt-Setup und ein damit verbundenes Luxusgefühl, sei es in der Technologie, in intuitiver Handhabung oder Userfreundlichkeit.
Wir schaffen mit den digitalen Zwillingen eine Replizierbarkeit und werden damit der starken Dynamik, immer schnell die ideale und effizienteste Lösung bereitstellen zu können, gerecht.
Wir agieren im Bewusstsein unserer unternehmerischen Verantwortung und richten den Blick auf ein effizientes, hochwertiges und nachhaltiges Ergebnis.
Um die Wettbewerbsfähigkeit weiter auszubauen, in Krisen auf einem stabilen Fundament zu stehen und eine inhaltliche sowie finanzielle Weiterentwicklung als Unternehmen zu erfahren, ist Performanz unser intrinsischer Antrieb. Faktoren wie Kundenorientierung, Vertrauen und Motivation spielen dabei eine zentrale Rolle.
Wir stehen auch für eine Kultur, die das Dreieck zwischen Effizienz, Effektivität sowie Qualität der Resultate in Einklang bringt und damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens sichert. Wir wollen die Erwartungen übertreffen, erfolgreich sein und jeden Tag besser werden. Dafür gehen wir auch die Extrameile.
Wir leben eine wertschätzende und offene Kultur mit flachen Hierachien und arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Veränderung bestimmt unser tägliches Handeln mit dynamischen und schnelllebigen Anforderungen an die Transformationsfähigkeit. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Joboptionen bietet, die begeistern und unsere Mitarbeitenden dazu motiviert, ihr Bestes zu geben. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, wir begreifen Veränderung als Chance und unterstützen uns gegenseitig.
Durch unsere flachen Hierarchien agieren wir schnell und flexibel und bieten ein Umfeld geprägt von Transparenz, Vertrauen und Perspektiven kombiniert mit Spaß. Dabei ist uns wichtig, dass Raum für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben vorhanden ist.